Lorsque vous ressentez le besoin de faire appel à un tiers pour réfléchir à votre situation individuelle ou collective dans l’objectif d’être accompagné dans votre réflexion, de stimuler une recherche de solutions durables.
Coaching individuel
Le coaching individuel est un outil qui permet d’accompagner les personnes en mouvement, pour stimuler une évolution professionnelle, gagner en leadership, améliorer les relations interpersonnelles, toute situation dans laquelle l’effet miroir apporté par le coach permet de dénouer des blocages, de gagner en confiance en soi, de trouver le sens des projets menés.
Coaching d'organisation
Le coaching d’organisation est un outil au service d’une entité plus vaste dont l’esprit est identique à celui du coaching individuel. Il s’agit d’accompagner une entité en mouvement lorsqu’elle se questionne sur le sens, l’énergie collective, les relations entre les personnes, les questions d’apprentissage.