Qui suis je ?

Qui suis je ?

Favoriser et stimuler des rencontres riches et fécondes au-delà des conventions et des empêchements d’être

Gaëlle Gautier

Après des études en école de commerce à HEC, j’ai débuté ma carrière en cabinet d’audit en 1991, d’abord chez Arthur Andersen puis chez Calan Ramolino & associés. J’ai même fait de la consolidation chez Euro-RSCG pendant un an… des métiers assez éloignés de ce que je fais aujourd’hui.

Désireuse de me tourner vers un métier plus concret, j’ai choisi de rejoindre Leroy Merlin en 1998 en qualité de directrice adjointe en magasin. La transition du tailleur collier de perles à l’uniforme de salarié de la grande distribution avec chaussures de sécurité illustre parfaitement le choc des cultures et les capacités d’adaptation dont j’ai fait preuve à l’époque avec joie, curiosité et étonnement.

Chez Leroy Merlin, j’étais manager des services comptables et entretien sécurité, en charge de l’animation des politiques budgétaires, des politiques de partage, du contrôle de gestion, de l’entretien et de la sécurité des biens et des personnes et de la communication interne.

J’ai eu grand plaisir et beaucoup de fierté de faire sortir de terre le magasin d’Ivry sur Seine en 2004, de l’agrandir en 2014 et de contribuer à créer le premier entrepôt déporté de l’enseigne.

Au cours de cette période, comme j’aime surprendre, faire bouger les lignes et susciter la créativité, j’ai proposé pendant 6 ans des expositions d’art contemporain dans le hall du magasin en collaboration avec rentingART, le contraste des peintures monumentales et de l’outillage était réjouissant !

Lorsque Leroy Merlin s’est lancé dans le management collaboratif, j’ai eu envie de me former à la facilitation pour animer le travail des collectifs et leur permettre ainsi de mieux se comprendre, de mieux vivre ensemble et de collaborer avec plus d’efficacité. Je me suis ensuite formée au coaching et j’ai créé ma structure Oh ! Coaching en 2016.

J’ai travaillé pendant quelques années au sein du cabinet Transformations où j’ai été initiée aux techniques de conduite du changement.

Aujourd’hui j’accompagne des personnes et des groupes sur leur chemin individuel et collectif de transformation.

Les valeurs qui m'animent et sous-tendent mes accompagnements

Vitalité

Je suis dotée d’une belle énergie vitale qui me donne de la puissance et de l’endurance, m’aide à mettre les groupes en mouvement et se diffuse auprès de mes client·es pendant nos séances

Humour

J’aime la légèreté, la fantaisie, la créativité et les imprévus et cherche à prendre du recul avec humour lorsque je suis en prise avec des situations difficiles

Générosité

J’ai à cœur d’accueillir avec une attention sincère et chaleureuse les personnes et les groupes avec lesquels je travaille afin que chacun.e trouve sa place

Présence

Je suis soucieuse d’être totalement présente à moi-même, aux autres, à ce qui est, et à ce que je fais, j’écoute mon intuition et mes ressentis dans mes relations et lors de mes prises de décision

Liberté

Je cherche en permanence à me laisser des marges de manœuvre et être en capacité de choisir. J’accompagne mes client·es à se libérer des empêchements, normes héritées, conventions et barrières mentales qui les empêchent d’être et de vivre ce qu’ils ou elles ont envie d’être et de vivre, dans la limite de la liberté d’autrui et des règles sociales incontournables du système auquel nous appartenons

Esprit critique

J’ai un esprit analytique qui cherche à comprendre et classer en permanence, je développe des accompagnements structurés et suis très exigeante sur la qualité de mes interventions

Vitalité

Je suis dotée d’une belle énergie vitale qui me donne de la puissance et de l’endurance, m’aide à mettre les groupes en mouvement et se diffuse auprès de mes clients pendant nos séances

Humour

J’aime la légèreté, la fantaisie, la créativité et les imprévus et cherche à prendre du recul avec humour lorsque je suis en prise avec des situations difficiles

Générosité

J’ai à cœur d’accueillir avec une attention sincère et chaleureuse les personnes et les groupes avec lesquels je travaille afin que chacun.e trouve sa place

Présence

Je suis soucieuse d’être totalement présente à moi-même, aux autres, à ce qui est, et à ce que je fais, j’écoute mon intuition et mes ressentis dans mes relations et lors de mes prises de décision

Liberté

Je cherche en permanence à me laisser des marges de manœuvre et être en capacité de choisir. J’accompagne mes clients à se libérer des empêchements, normes héritées, conventions et barrières mentales qui les empêchent d’être et de vivre ce qu’ils ont envie d’être et de vivre, dans la limite de la liberté d’autrui et des règles sociales incontournables du système auquel nous appartenons

Esprit critique

J’ai un esprit analytique qui cherche à comprendre et classer en permanence, je développe des accompagnements structurés et suis très exigeante sur la qualité de mes interventions

Esprit critique

J’ai un esprit analytique qui cherche à comprendre et classer en permanence, je développe des accompagnements structurés et suis très exigeante sur la qualité de mes interventions

Cursus, formations,
certification, déontologie

Formation

Diplômée HEC grande école (1990)
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Certifications

Executive Coaching HEC (2016)

DU Intelligence Collective Université de Cergy Pontoise (2016)

Praticienne Personnages Talents® de l’Institut Aristote (2018)

Coach expert Map & Match – « Accompagner la performance individuelle et collective par les talents du plaisir de faire » (2021)

Les fondamentaux du coaching d’équipe avec Team Intelligence (2022)

Facilitatrice avec la méthode Lego® -Serious Play® (2022)

Approches hypnotiques de base – Hypnose et thérapie systémique -stratégique (2023)

En cours de formation à l’intervention systémique stratégique à l’Institut Gregory Bateson (depuis 2022)

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Accréditation

EMCC Global Individual Accreditation Practitioner valide du 3-01-2023 au 03-01-2028
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Déontologie

Code de déontologie EMCC Global
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Accompa-
gnement
individuel 

S’autoriser à oser être et faire ce que chacun.e a vraiment envie d’être et de faire dans sa relation à lui ou elle-même, aux autres et au monde

Accompa-
gnement
collectif

Co-élaborer et expérimenter comment mieux vivre et travailler ensemble en alliant bien-être individuel, efficacité collective et performance opérationnelle

Thérapie
systémique stratégique

Accompagner les personnes à résoudre leurs problèmes grâce à la thérapie brève orientée solutions